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解决村医待遇问题。出台《吕梁市关于加强乡村医生待遇保障的实施方案》，明确乡村医生岗位待遇标准、养老待遇标准和机构运行经费。对边远地区的行政村卫生室，在基础补贴、个人要素补贴、基本药物补贴、家庭医生签约服务费等各项补助全部落实后，常住人口200人以下且年收入不足1.2万元的，由市县两级财政按5：5比例补足1.2万元；常住人口在200人——300人之间，且年收入不足1.8万元的，由市县两级财政按5：5比例补足1.8万元；常住人口在300人（含）——400人且年收入不足2万元的，由市、县两级财政按5：5比例补足2万元；常住人口在400人（含）——500人且年收入不足2.4万元的，由市、县两级财政按5：5比例补足2.4万元。
